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Abbiamo costituito Andromedia nel 1995 con l’acquisizione del ramo di azienda di Azeta s.r.l., società operante nelle settore della gestione delle risorse umane fondata nel 1976 da Piero Z. Saffirio, nostro padre.

 

Nei primi anni della nostra attività con Andromedia ci siamo dedicati alla definizione organizzativa dell’azienda, avendo piena consapevolezza del legame che intercorre tra l’organizzazione delle pratiche e delle procedure interne e la qualità del sevizio che viene offerto al cliente.

Per questo abbiamo investito molte energie nella ricerca, attivazione ed implementazione progressiva di un sistema procedurale efficiente per tutte le pratiche e le elaborazioni che gestiamo per i clienti, abbiamo organizzato modelli di flussi di comunicazione diversificati per raggiungere sempre situazioni ottimali di collaborazione con il cliente, infine abbiamo innovato i sistemi di archiviazione e di consegna per accogliere le differenti esigenze operative.

 

Per realizzare il nostro progetto di qualità del servizio, tutto il personale di Andromedia partecipa costantemente al piano di formazione continua seguendo un aggiornamento professionale settimanale.

L’importanza che riveste in questo settore un processo attento di aggiornamento e formazione che sviluppi competenze adeguate alla complessità dei servizi relativi alla gestione del personale, ci ha portato nel 1996 a rilevare le quote di maggioranza di un ente di formazione con il quale - oltre alla attività di formazione diversificate dell’Ente - organizziamo e gestiamo percorsi formativi specializzati nel settore della gestione delle risorse umane.

 

Il 2003 è stato l’anno in cui abbiamo aperto il progetto al mercato, proponendo i servizi di Andromedia a nuove acquisizioni e a nuovi progetti da parte di piccole, medie società italiane e a società straniere arrivate in Italia. Negli ultimi anni abbiamo avuto una costante ma controllata crescita, mediamente attestata intorno al 15-20% annuo del numero dei dipendenti gestiti.

 

Oggi le procedure sono eseguite con l’ausilio di un sistema gestionale interno che permette di curare e monitorare costantemente le fasi di lavorazione delle diverse pratiche, assicurando ai nostri clienti un servizio completo ed attento, declinato sulle esigenze ed i bisogni delle diverse aziende che gestiamo e capace in tempo reale di risolvere qualunque questione si apra sul versante della gestione delle risorse umane.

 

Lo sguardo all’innovazione e al futuro ci ha portato a costituire E.H.R.C. - European Human Resources Consultance, il primo G.E.I.E. (Gruppo Europeo di Interesse Economico) nel settore della gestione delle risorse umane consorziando 8 società di consulenza in altrettanti paesi europei. Il rapporto con aziende di servizi gestionali diversi e la relativa conoscenza di differenti modalità di gestione del personale a livello europeo ha rappresentato un grande beneficio per Andromedia: ha implementato il know how specifico grazie al confronto delle prassi gestionali da un lato semplificando la consulenza per le aziende straniere che prendevano sede in Italia e promuovendo efficaci innovazioni nella gestione delle aziende italiane.

 

Siamo soci fondatori di Assoconsult, associazione di categoria iscritta a Confindustria.

 

Iscritti da anni allo Schedario Anagrafe Nazionale Ricerche del Ministero dell’Università e della Ricerca Scientifica abbiamo ottenuto dal 1 ottobre 2006 l’attribuzione del Codice definitivo 302819L9 - Prot. N. 252.

Le quattro A dell'eccellenza pxl
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  nalizzare e comprendere le esigenze del cliente mettendole in relazione alle indicazioni gestionali normative, di mercato, di contesto produttivo.

 
ccompagnare le scelte del cliente ed impostare una collaborazione proficua orientata alla crescita comune e alla valorizzazione delle competenze
e del potenziale delle risorse interne.

 
 ssicurare al cliente un piano di miglioramento volto a sviluppare soluzioni mirate e risposte adeguate in un mercato in continua trasformazione.

 
 ffidabilità, professionalità e precisione:
i tre aggettivi qualificativi attraverso i quali instaurare un rapporto di collaborazione che realizzi un valore aggiunto per il business del cliente.

 
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